Generasi Z dalam Dunia Kerja: Mengubah Paradigma Kepemimpinan Tradisional

Jurnis.id - Generasi Z, sebagai generasi yang tumbuh di tengah kemajuan teknologi dan perubahan sosial yang cepat, telah membawa dinamika baru ke dunia kerja. Mereka tidak hanya menantang paradigma lama tetapi juga mendorong perubahan yang relevan dengan kebutuhan zaman.

Menurut opini saya, kehadiran Generasi Z di tempat kerja adalah sebuah peluang besar untuk mengembangkan model kepemimpinan yang lebih inklusif, adaptif, dan manusiawi. Generasi Z memiliki ekspektasi yang berbeda terhadap pemimpin. Mereka tidak hanya mencari figur otoritas, tetapi juga mentor yang dapat memberikan bimbingan, inspirasi, dan kesempatan berkembang.

Kepemimpinan sering kali diukur dari kontrol dan kekuasaan. Namun, bagi Generasi Z, kepemimpinan yang ideal adalah yang melibatkan kolaborasi, transparansi, dan empati. Kehadiran Generasi Z juga memunculkan tantangan, terutama bagi generasi pemimpin yang terbiasa dengan struktur dan gaya kerja yang lebih formal. Dengan adanya Gen Z di dunia kerja, mendorong perubahan seperti: 

- Mereka menginginkan jam kerja yang fleksibel. 

- Generasi Z cenderung bekerja di perusahaan yang memiliki nilai atau misi yang sesuai dengan prinsip pribadi mereka.

- Pemimpin harus lebih terbuka terhadap teknologi baru, karena Generasi Z tidak hanya menguasai teknologi, tetapi juga sering memimpinnya.

Kehadiran Generasi Z mendorong para pemimpin untuk menjadi lebih inklusif dan terus belajar. Mereka membantu mematahkan pola pikir bahwa pengalaman semata adalah ukuran utama kesuksesan, menggantikannya dengan pendekatan berbasis inovasi dan hasil.

Dalam pandangan saya, Generasi Z bukanlah ancaman bagi paradigma tradisional, tetapi katalisator yang memaksa kita untuk bertransformasi menuju masa depan kerja yang lebih relevan dan berkelanjutan. Jika pemimpin dapat membuka diri terhadap perubahan ini, mereka akan menemukan cara untuk tidak hanya memimpin tetapi juga belajar dari generasi ini.

****

Penulis: Aryanti

Redpel: Rifsya 

sumber : www.kompas.com