UNIS Tangerang Resmi Lantik Pejabat Struktural Baru, Ketua Yayasan Tekankan Integritas dan Budaya Kolaborasi

 

Jurnis.id — Universitas Islam Syekh Yusuf (UNIS) Tangerang menggelar pelantikan pejabat struktural baru untuk masa bhakti 2025–2029, meliputi Wakil Rektor, para Dekan, Kepala Lembaga, Direktur Badan, dan Kepala Biro. Acara berlangsung pada Kamis pagi pukul 09.30 WIB di Aula Lantai 6 Gedung A Muh Dzakarian.

Dalam pelantikan ini, jajaran pejabat yang resmi dilantik meliputi:

Wakil Rektor:

1. Wakil Rektor I: Dr. Joko Rianto, SE., MM.

2. Wakil Rektor II: Dr. H. Bambang Mardisentosa, MM.

3. Wakil Rektor III: Dr. Hj. Dine Agustine, S.Si., M.Si.

Direktur Pascasarjana:

4. Dr. Hardjito S. Darmojo, Ir., M.Pd.

Dekan Fakultas:

5. Dekan FISIP: Dr. Muhammad Ibrahim Rantau, S.Sy., M.I.P.

6. Dekan FH: Dr. H. Sukhebi Mufea, S.H., M.H.

7. Dekan FAI: Ahmad Haromaini, S.S., M.Ag.

8. Dekan FT: Sutresna Juhara, M.Sc., IPM.

9. Dekan FKIP: Dr. Imam Sudarmaji, S.Pd., M.Pd.

10. Dekan FEB: Dr. Asep Ferry Bastian, SE., MM.

Lembaga & Biro:

11. Kepala Lembaga Riset & Pengabdian Masyarakat: Dr. Hilman, SE., M.Si.

12. Kepala Penjaminan Mutu & Pengawasan Internal: Drs. H. Ambuy Sabur, M.Pd.

13. Direktur Pembinaan Keislaman & Layanan Halal: Dr. Rasul Asmawi, Drs., M.Si.

14. Kepala Biro Administrasi & Keuangan Umum: Sri Mujiatiningsih, S.H.

15. Kepala Biro Administrasi Akademik, Kemahasiswaan & Alumni: Dr. Tubagus Yudi Muhtadi, S.Sos., M.Si.

Dalam sambutannya, Ketua Yayasan UNIS Tangerang, Yus Firdaus, menyampaikan bahwa dunia akademik kini menghadapi tuntutan yang kian dinamis. Ia menegaskan bahwa peningkatan akreditasi menjadi tantangan utama yang harus dijawab bersama, karena mutu pendidikan merupakan kunci daya saing perguruan tinggi. Selain itu, penguatan publikasi ilmiah dan budaya penelitian juga harus menjadi prioritas agar universitas dapat terus menghasilkan karya yang relevan dan berdampak.

Yus menambahkan bahwa setiap hasil riset, seminar, serta inovasi dosen perlu disampaikan kepada pemerintah sebagai bahan masukan kebijakan publik. Kampus, menurutnya, tidak boleh berhenti sebagai lembaga pendidikan semata, tetapi harus hadir sebagai penghasil gagasan yang menjawab kebutuhan masyarakat. Ia juga mengingatkan bahwa kompetisi antarperguruan tinggi semakin ketat, sehingga UNIS harus terus memperkuat identitas akademik dan kualitas layanannya.

Mengutip hasil penelitian internal mengenai kualitas pendidikan, Yus menjelaskan bahwa kemajuan institusi hanya dapat dicapai melalui kepemimpinan yang visioner, budaya organisasi yang kuat, serta kolaborasi yang solid. Kolaborasi tersebut, ungkapnya, bukan untuk membangun wilayah masing-masing, tetapi membangun “rumah bersama” yang menggerakkan seluruh unsur UNIS menuju visi yang sama.

Yus juga menekankan pentingnya menjaga amanah dan integritas. Ia menyampaikan bahwa integritas tidak muncul dari tindakan besar, melainkan dari keputusan-keputusan kecil yang dilakukan setiap hari. Dengan penuh harap, ia mengajak para pejabat baru melaksanakan amanah jabatan dengan ketulusan, memperkuat sinergi lintas fakultas dan biro, serta mendorong inovasi berkelanjutan yang mampu menjawab permasalahan nyata di masyarakat.

Acara pelantikan ditutup dengan pembacaan ikrar jabatan, penandatanganan berita acara, dan pemberian ucapan selamat dari pimpinan dan tamu undangan. Dengan formasi baru ini, UNIS Tangerang menatap periode 2025–2029 dengan optimisme untuk memperkuat tata kelola perguruan tinggi dan meningkatkan kontribusi akademik bagi masyarakat.

••••

Penulis: Rsf

RedPel: Eich